POLÍTICA ÉTICA
- Oposición al mobbing, exclusión y nepotismo en el lugar de trabajo.
- No emplear a trabajadores menores de edad, no aceptar el trabajo infantil.
- Cumplir con todos los requisitos ambientales y responsabilidades de protección ambiental.
- Prevenir la adquisición de ganancias ilegales de cualquier persona y / u organización bajo cualquier circunstancia y para cualquier propósito; rechazo del soborno y no perseguir ningún objetivo con el que pueda obtener alguna ventaja.
- Identificar cualquier incumplimiento de la ley, legislación o normas o en caso de cualquier asunto sospechoso, notificar en forma oral y / o escrita a la unidad de la compañía autorizada.
- Garantizar que los empleados tengan la libertad de presentar sus sugerencias y / o quejas sobre cualquier asunto. No se aplicarán sanciones ni coacción sobre los empleados a este respecto.
NUESTRA POLÍTICA DE CALIDAD
- Dentro del contexto determinado por las leyes y reglamentos;
- Garantizar la continuidad en la satisfacción de los empleados y los clientes, proporcionar una producción / entrega puntual y de alta calidad centrada en el cliente y lograr uno de los primeros lugares en la lista de marcas preferidas en Turquía y el mundo.
- Implementar el Sistema de Gestión de Calidad de la mejor manera dentro del marco de las normas TS EN ISO 9001: 2015 / IATF 16949: 2016 y mejorarlo continuamente adaptándolo a todos los empleados,
- Difundir los procesos con revisiones estratégicas y entrenamientos internos basados en el "principio de gestión con objetivos ”, y gracias a esto, preparar a la empresa para el futuro.
- Aumentar la motivación de nuestros empleados y contribuir a su desarrollo personal a través de capacitaciones regulares,
- Brindar la capacitación necesaria para crear conciencia y trabajar sin compromiso en el marco de la ley de salud y seguridad ocupacional,
- Contribuir al desarrollo de nuestros proveedores,
- Realizar la producción con la conciencia de nuestras responsabilidades hacia la sociedad y el medio ambiente.
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