POLITIQUE ÉTHIQUE


S'opposer au harcèlement, à l'exclusion et au népotisme sur le lieu de travail.
Ne pas embaucher des enfants, ne pas accepter qu’ils travaillent.
Répondre à toutes les exigences environnementales légales et à contribuer à la protection de l'environnement.
En aucun cas et à quelque fin que ce soit, ne pas obtenir des profits injustes d’individus et / ou d’organisations, ne pas corrompre ou poursuivre un quelconque but lucratif.
Donner une notification écrite et / ou verbale à l'unité interne compétente et autorisée en cas de suspicion de non-application des lois, réglementations ou règles auxquelles elle est rattachée ou en cas de doute sur ces points.
Assurer la liberté des employés de faire des suggestions et / ou des plaintes sur n'importe quel sujet. Les employés ne seront ni sanctionnés ni forcés sur ces sujets.

NOTRE POLITIQUE DE QUALITÉ


Dans les limites déterminées par les lois et les règlements ;
Assurer la continuité de la satisfaction des employés et des clients; avec la production / la livraison en temps opportun, axée sur le client, de haute qualité, d’être le premier sur la liste des marques préférées dans le secteur en Turquie et dans le monde.
Mettre en œuvre le système de gestion de la qualité de la meilleure façon dans le cadre des normes TS EN ISO 9001: 2015 / IATF 16949: 2016 et l'améliorer continuellement en l'adoptant en tant que tout le personnel.
Diffuser les processus avec des revues stratégiques et des formations internes basées sur « le principe de gestion avec objectifs », et grâce à cela préparer l'entreprise pour l'avenir.
Augmenter la motivation de nos personnels, et contribuer à leur développement personnel au travers de formations régulières.
Fournir la formation nécessaire pour sensibiliser et travailler sans compromis dans le cadre de la loi sur la santé et la sécurité au travail.
Contribuer au développement de nos fournisseurs.
Réaliser la production avec la conscience de nos responsabilités envers la société et l'environnement.